Hai bisogno di un giovane talento per il tuo film, spot o programma TV? A prima vista può sembrare semplice: trovi il bambino giusto e lo porti sul set. In realtà, dietro ogni sorriso davanti alla macchina da presa c’è un labirinto di leggi e permessi . L’impiego di minori nel cinema, nella pubblicità, in TV e negli eventi live è regolato da normative molto rigide, sia in Italia che all’estero. Saltare un passaggio o sottovalutare una procedura può costare caro, in termini di sanzioni , ritardi di produzione e immagine .

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  Capita spesso che un programma televisivo voglia intervistare un bambino o un ragazzo a titolo gratuito , ad esempio per un servizio, una testimonianza o un talk. La domanda che molti si pongono è: serve comunque l’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro? La Nota n. 7966 dell’11.09.2019 fornisce un chiarimento importante proprio su questo tema: l’ apparizione di un minore in TV per un’intervista gratuita , in assenza di un vero e proprio rapporto di lavoro, non rientra automaticamente tra i casi in cui è richiesta l’autorizzazione ex art. 4 della L. 977/1967.

Diego Somigliana , esperto in materia di Codice di autoregolamentazione TV e Minori , offre un servizio di controllo preventivo dei palinsesti, dei programmi e dei messaggi pubblicitari per verificare il rispetto della normativa vigente a tutela dei minori da parte delle emittenti televisive italiane. Il servizio è rivolto a:

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Quando si impiegano minori in cinema, TV, pubblicità, shooting fotografici, teatro ed eventi live, il datore di lavoro deve rispettare precise prescrizioni minorili a tutela della salute e dello sviluppo del bambino o del ragazzo. Di seguito una sintesi delle principali norme e prescrizioni da adottare durante le riprese , suddivise per fascia di età.