Prescrizioni minorili per l’impiego
Quando si impiegano minori in cinema, TV, pubblicità, shooting fotografici, teatro ed eventi live, il datore di lavoro deve rispettare precise prescrizioni minorili a tutela della salute e dello sviluppo del bambino o del ragazzo.
Di seguito una sintesi delle principali norme e prescrizioni da adottare durante le riprese, suddivise per fascia di età.
Fino a 3 anni
- Deve essere messo a disposizione dei genitori o del tutore un locale idoneo, adatto a garantire il soddisfacimento delle principali esigenze fisiologiche del bambino.
- Fino a 1 anno di età deve essere assicurata la reperibilità di un pediatra da consultare in caso di necessità.
- Alla domanda di autorizzazione deve essere allegata la certificazione di idoneità dell’ambiente rilasciata da uno specialista in pediatria, puericultura o neonatologia.
- Deve essere impedito che il bambino sia esposto direttamente a fonti di luce viva o a radiazioni calorifere e va garantito che le condizioni di lavoro non comportino sbalzi termici.
- Deve essere evitata l’esposizione a fonti di rumore particolarmente intense e superiori ai 70 dB(A).
- L’impegno lavorativo non può in alcun caso superare le 3 ore giornaliere e deve avvenire in presenza del genitore, del tutore o di persona da questi espressamente delegata.
- Il bambino non deve essere sottoposto a truccatura.
Da 3 a 6 anni
- Deve essere messo a disposizione dei genitori o del tutore un locale idoneo per le esigenze fisiologiche del bambino.
- Devono essere evitate esposizioni dirette a fonti di luce viva o radiazioni calorifere e condizioni di lavoro che comportino sbalzi termici.
- Deve essere impedita l’esposizione a fonti di rumore particolarmente intense e superiori ai 70 dB(A).
- L’impegno lavorativo non può superare le 4 ore giornaliere e deve avvenire in presenza del genitore, del tutore o di persona da questi delegata.
- Per la truccatura non devono essere utilizzate sostanze nocive o note come potenziali allergizzanti.
Da 6 a 15 anni
- Il tempo impiegato nella frequenza scolastica e le ore di lavoro non devono superare complessivamente le 7 ore giornaliere e le 35 ore settimanali.
- Devono essere evitati esposizione diretta a fonti di luce viva o radiazioni calorifere e sbalzi termici.
- Il minore non deve essere esposto a fonti di rumore particolarmente intense.
- Per la truccatura non devono essere usate sostanze nocive o potenziali allergizzanti.
- La prestazione lavorativa deve avvenire in presenza del genitore, del tutore o di persona da questi espressamente delegata.
Da 15 a 18 anni
- Il tempo dedicato alla scuola e le ore di lavoro non devono superare complessivamente le 8 ore giornaliere e le 40 ore settimanali.
- Per la truccatura non devono essere utilizzate sostanze nocive o potenziali allergizzanti.
- Deve essere impedita:
- l’esposizione a radiazioni calorifere senza adeguati accorgimenti tecnici a tutela della salute;
- l’esposizione a fonti di luce viva senza appositi occhiali protettivi o schermi adeguati;
- l’esposizione a fonti di rumore particolarmente intense.
Queste prescrizioni rappresentano il quadro minimo di tutele da garantire durante le riprese con minori. Una corretta pianificazione del set e degli orari di lavoro, insieme a una gestione attenta di ambiente, luci, rumori e trucco, è fondamentale per rispettare la normativa e per proteggere concretamente la salute dei minori coinvolti.
• Per ogni fascia d’età vanno rispettati limiti precisi di orario tra scuola e lavoro (da max 3 ore fino a 8 ore al giorno).
• È obbligatorio garantire ambienti idonei, senza sbalzi termici, luci troppo forti o radiazioni calorifere dirette.
• I minori non devono essere esposti a rumori particolarmente intensi (oltre circa 70 dB(A) per i più piccoli).
• La prestazione deve avvenire in presenza di un genitore, tutore o delegato, soprattutto nelle fasce più basse di età.
• Trucco e prodotti cosmetici vanno usati con attenzione: vietate sostanze nocive o allergizzanti, e nessuna truccatura per i bambini fino a 3 anni.
