autorizzazioni permessi minori nello spettacolo
Servizi autorizzazioni, visti e buste paga per lo spettacolo (cinema, TV, eventi live)
Offro servizi specializzati per produzioni, agenzie e datori di lavoro nel settore dello spettacolo: permessi per l’impiego di minori, visti di ingresso per artisti extra-UE, buste paga spettacolo e collocamento. Gestisco pratiche urgenti in tutta Italia e, per i minori, anche in Svizzera.
📧 somiglianaservizi@gmail.com
📞 +39 349 5238832 (contatto diretto)
— Come ottenere il Visto per artisti stranieri
— Normativa sui minori in TV
— Contratti e buste paga per produzioni
Principali servizi offerti
- Permessi per minori nello spettacolo
autorizzazioni per l’impiego di bambini e ragazzi in cinema, TV, pubblicità, shooting fotografici, teatro ed eventi live. - Visti e nulla osta per artisti extra-UE
procedure di ingresso e collocamento nello spettacolo per cittadini extra-UE (nullaosta, visti, Modulo A, ecc.). - Buste paga e collocamento troupe / artisti / minori
inquadramento corretto, contributi, INPS, INAIL, gestione collocamento spettacolo. - Servizi fiscali per lo spettacolo
consulenza su assunzioni, rapporti di lavoro, adempimenti amministrativi e fiscali del settore.
Permessi per minori nello spettacolo
Lavora in regola con i minori. Aiuto le produzioni a ottenere rapidamente i permessi per impiegare bambini e ragazzi in: cinema, TV, spot, servizi fotografici, teatro, eventi live e pubblicità.
- richiesta dei permessi per l’impiego di minori nello spettacolo in tutta Italia e in Svizzera (con procedura di notifica obbligatoria);
- gestione di tutte le fasi della richiesta e dell’istanza di autorizzazione, fino all’ottenimento del provvedimento;
- lavorazioni rapide, con attenzione ai tempi produttivi e alle esigenze del set;
- rilascio al cliente dell’autorizzazione / permesso per l’impiego di minori nello spettacolo in tempi contenuti, ottimizzando i costi;
- aggiornamento normativo continuo su leggi, circolari e prassi degli Ispettorati del Lavoro.
Esempio pratico: “Bambini sul set? Il segreto per lavorare in regola con minori nel cinema e in TV”. Dietro ogni sorriso davanti alla macchina da presa c’è un labirinto di leggi e permessi: l’impiego di minori nel cinema, nella pubblicità e in TV è regolato da normative rigide, in Italia e all’estero. Saltare un passaggio può costare caro in termini di sanzioni e blocchi della produzione.
Visti e nulla osta per artisti extra-UE
Supporto le produzioni nello ingresso e collocamento di artisti extra-UE, in particolare:
- collocamento nello spettacolo di Roma per cittadini extra-UE (Modulo A);
- richiesta del nullaosta per l’ingresso di artisti e tecnici fuori dalle quote dei decreti flussi;
- supporto per codici fiscali artisti extra-UE e adempimenti collegati;
- assistenza nella procedura per visti d’ingresso per lavoro subordinato o autonomo nel settore dello spettacolo.
Mi occupo della compilazione della modulistica, della raccolta documentale e dei rapporti con gli uffici competenti, così da permetterti di programmare serenamente l’arrivo e il lavoro degli artisti stranieri.
Buste paga spettacolo, collocamento INPS e INAIL
Per lavorare in regola non basta il permesso: è necessario anche assumere correttamente e gestire gli adempimenti contributivi.
- assistenza per assunzioni in regola con collocamento INPS e INAIL;
- predisposizione buste paga per troupe, artisti e minori;
- consulenza sugli adempimenti amministrativi tipici del settore spettacolo;
- supporto alle produzioni che devono gestire lavorazioni brevi, progetti spot, produzioni seriali o eventi live.
Perché è fondamentale essere in regola (e cosa rischi)
Garantire la conformità non significa solo evitare pesanti sanzioni amministrative e penali, ma soprattutto tutelare il benessere e i diritti dei giovani artisti e dei lavoratori coinvolti. È un investimento nella sicurezza, nella serenità e nel successo della produzione.
Lavorare senza permessi o senza una corretta gestione contrattuale può comportare:
- maxi sanzioni per impiego non regolarizzato;
- sanzioni penali (per esempio fino a 6 mesi di arresto per impiego irregolare di minori);
- sanzioni amministrative (fino a diverse migliaia di euro);
- interruzione delle riprese in caso di ispezione sul set;
- danni di immagine verso clienti, broadcaster e istituzioni.
Meglio prevenire che affrontare un contenzioso: la conformità è il primo passo verso una produzione di successo.
Normativa di riferimento sui minori nello spettacolo
Tra le principali norme e documenti da considerare per l’impiego di minori nello spettacolo:
- art. 4 Legge 17/10/1967 n. 977 – tutela del lavoro dei fanciulli e degli adolescenti;
- art. 6 D.Lgs 345/99;
- art. 8 D.Lgs 345/99 (valutazione dei rischi);
- art. 4 e 21 D.Lgs 626/94 (informativa ai lavoratori);
- Codice di autoregolamentazione “TV e Minori” del 29/11/2002;
- Decreto 27/05/2006 n. 218 (disciplina impiego minori);
- certificato ambientale del set per minori di tre anni;
- certificato antipedofilia ove richiesto;
- Nota n. 7966 dell’11.09.2019 sull’autorizzazione per l’impiego di minori nello spettacolo.
I campi di applicazione includono: cinema, TV, servizi fotografici, eventi live, teatro e pubblicità, ovvero tutte le attività in cui il minore svolge un ruolo attivo e programmato ed è subordinato a un datore di lavoro, anche se non retribuito.
Chi sono
Sono Diego Somigliana, esperto e consulente per numerose società di produzione audiovisiva in materia di normative sui minori nello spettacolo e diritto del lavoro nello spettacolo.
Con conoscenza e professionalità assisto il cliente nello svolgimento di tutte le pratiche necessarie al rilascio di autorizzazioni e provvedimenti di impiego di minori nello spettacolo (TV, cinema, pubblicità), obbligatorie per il datore di lavoro (casa di produzione) per evitare sanzioni e contestazioni da parte degli organi di vigilanza.
Per maggiori informazioni, chiarimenti gratuiti e un preventivo senza impegno:
📧 somiglianaservizi@gmail.com
📞 +39 349 5238832
Domande frequenti sui servizi offerti
Che tipo di servizi offrite per il settore dello spettacolo?
Offro assistenza completa per produzioni, agenzie e datori di lavoro nel settore dello spettacolo: permessi per l’impiego di minori, visti e nullaosta per artisti extra-UE, buste paga per troupe e artisti, collocamento INPS/INAIL e consulenza fiscale e amministrativa specifica per cinema, TV, pubblicità ed eventi live.
Lavorate solo a Roma o in tutta Italia?
Seguo pratiche per produzioni che lavorano in tutta Italia e, per i permessi minori, anche per produzioni che operano in Svizzera (con le relative procedure di notifica obbligatorie). La consulenza avviene per telefono, email e in videocollegamento, così da assistere produzioni ovunque si trovino.
Gestite anche pratiche urgenti e lavorazioni last minute?
Sì, valuto con la produzione i tempi tecnici e le scadenze e, quando possibile, organizzo una gestione accelerata delle pratiche (permessi minori, nullaosta, inquadramenti). È però fondamentale contattarmi il prima possibile per verificare la fattibilità rispetto ai tempi degli uffici.
Seguite sia minori che artisti adulti?
Sì. Mi occupo di:
- autorizzazioni e permessi per minori nello spettacolo;
- visti e nullaosta per artisti extra-UE adulti;
- buste paga e collocamento per troupe, cast e figure tecniche.
Che documenti servono per iniziare una pratica?
Dipende dal tipo di pratica (permesso minori, visto extra-UE, nullaosta, assunzione, ecc.). In generale possono servire:
- dati anagrafici di lavoratori e minori coinvolti e dei genitori per i minori;
- documenti di identità e codici fiscali;
- dati della produzione (impresa, luoghi di lavoro, calendario, orari);
- informazioni contrattuali e sulle mansioni;
- eventuali certificazioni (es. certificato ambientale, valutazione rischi).
Durante la prima consulenza indico con precisione l’elenco dei documenti necessari caso per caso.
Potete occuparvi voi della compilazione di moduli e domande?
Sì. Mi occupo direttamente della compilazione dei modelli (ad esempio modelli INL 10/10.1, moduli A e B per extra-UE, domande agli Ispettorati, ecc.), della predisposizione degli allegati e, se richiesto, dell’invio o consegna agli uffici competenti, riducendo il rischio di errori formali o rigetti.
Come vengono calcolati i costi della consulenza?
I costi dipendono dal tipo di pratica, dal numero di lavoratori coinvolti e dall’urgenza. Dopo un primo contatto telefonico o via email invio sempre un preventivo chiaro e senza impegno, in modo che la produzione sappia esattamente quali costi sostenere prima di procedere.
Come posso richiedere informazioni o un preventivo?
Puoi scrivere una mail a somiglianaservizi@gmail.com oppure chiamare il +39 349 5238832. È sufficiente una breve descrizione del progetto (tipo di produzione, date indicative, numero di minori o artisti coinvolti) per ricevere le prime indicazioni e un preventivo.
• Per impiegare un minore in cinema, TV, pubblicità, teatro, eventi live serve di norma un’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro.
• L’autorizzazione riguarda ogni impiego lavorativo programmato del minore, anche se il compenso è simbolico o non dichiarato.
• La produzione deve presentare domanda con moduli e documenti specifici (dati del minore, genitori, progetto, orari, valutazione rischi).
• Senza permesso si rischiano sanzioni penali e amministrative e la sospensione dell’attività sul set in caso di ispezione.
• Un consulente specializzato riduce errori, ritardi e contestazioni, permettendo alla produzione di lavorare in regola e nei tempi.
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