Quando serve l’autorizzazione per far lavorare un minore nello spettacolo?

Serve sempre quando un minore partecipa a un’attività lavorativa nei settori TV, cinema, spot, videoclip, servizi fotografici, teatro o eventi commerciali. L’autorizzazione è obbligatoria anche per ruoli molto brevi o senza dialoghi.

Quanto tempo serve per ottenere un permesso per minori nella TV o nel cinema?

In media 3–5 giorni lavorativi, ma può richiedere più tempo in caso di urgenza, complessità del ruolo o documentazione incompleta. Per richieste urgenti è possibile la procedura accelerata.

Cosa serve per richiedere il permesso per un minore?

Servono: documenti del minore e dei genitori, liberatoria, orari di lavoro previsti, sceneggiatura o descrizione del ruolo, contratto o proposta economica, e dati della produzione. Per i set è richiesta la presenza dell’accompagnatore.

Gli artisti extra-UE hanno bisogno di un nullaosta per lavorare in Italia?

Sì. Gli artisti extra-UE devono richiedere un nullaosta al lavoro e successivamente un visto d’ingresso. La procedura varia in base alla tipologia di spettacolo e alla durata della prestazione.

Quanto tempo serve per ottenere il nullaosta per artisti extra-UE?

Generalmente 20–30 giorni, ma con documentazione completa e produzione strutturata è possibile accelerare il processo. Per prestazioni brevi esistono procedure semplificate.

Offrite assistenza completa per la produzione?

Sì. Offriamo gestione completa: permessi minori, nullaosta extra-UE, visti, contratti, inquadramenti, buste paga, consulenza in pre-produzione e check documentale prima del set.

Servizi Principali

Permessi per Minori

Ottenimento rapido delle autorizzazioni per minori impiegati in TV, cinema, spot e produzioni professionali.

Artisti Extra-UE

Gestione completa di nullaosta, visti di lavoro, codici fiscali e documentazione per artisti provenienti da paesi extra-UE.

Servizi per Produzioni

Buste paga, consulenza fiscale, assunzioni troupe e supporto normativo per produzioni televisive e cinematografiche.

Disclaimer e Policy del sito

- settembre 01, 2011

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