Permessi per l’impiego di minori nello spettacolo
Permessi per l’impiego di minori nello spettacolo
Autorizzazioni rapide per TV, cinema, pubblicità ed eventi live
La tua produzione deve assumere minori per uno spot, una serie TV, un film o un evento live?
Ti aiuto a ottenere in tempi rapidi tutti i permessi e le autorizzazioni necessari presso gli Ispettorati del Lavoro italiani.
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📧 Email: somiglianaservizi@gmail.com
Cosa faccio per la tua produzione
Pratiche di autorizzazione per l’impiego di minori nello spettacolo in tutta Italia:
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Autorizzazioni per minori in TV, cinema, pubblicità, shooting fotografici, teatro ed eventi live / concerti
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Gestione completa delle pratiche presso gli Ispettorati del Lavoro competenti
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Supporto fiscale e amministrativo per casa di produzione e datore di lavoro
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Assistenza su rappresentanza artistica, fiscalità, collocamento e busta paga troupe
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Supporto per nulla osta alle riprese video e rispetto della normativa sulla sicurezza del lavoro
Domanda di assunzione di minori nello spettacolo
(modello INL 10 e modello INL 10.1)
La domanda per assumere un minore nello spettacolo va presentata telematicamente presso l’Ispettorato del Lavoro competente.
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I modelli INL 10 e INL 10.1 sono disponibili nella sezione modulistica degli Ispettorati
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Il modello deve essere:
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compilato in tutte le sue parti
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sottoscritto
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corredato dai documenti richiesti
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La domanda va trasmessa all’indirizzo indicato dall’Ispettorato del Lavoro territorialmente competente
Mi occupo io, per tuo conto, di:
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Verificare il caso concreto (tipo di produzione, età del minore, luogo e orari di lavoro)
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Compilare correttamente la modulistica
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Predisporre e allegare la documentazione necessaria
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Trasmettere la richiesta e seguire l’iter fino al rilascio del provvedimento autorizzativo
Perché è obbligatorio avere il permesso
L’autorizzazione all’impiego dei minori nello spettacolo è obbligatoria per il datore di lavoro (casa di produzione).
In caso di ispezione, in assenza dei permessi:
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sono previste sanzioni penali (fino a 6 mesi di arresto)
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e sanzioni amministrative (fino a 5.000 euro)
Ti aiuto a prevenire questi rischi, rispettando la normativa e tutelando sia il minore sia la produzione.
In quali casi serve l’autorizzazione
La normativa sui minori nello spettacolo si applica, in sintesi, a tutte le attività in cui il minore ha un ruolo attivo e programmato, tra cui:
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Servizi fotografici e campagne pubblicitarie
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Teatro e musical
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Eventi live, concerti, spettacoli dal vivo
Normativa di riferimento (principali riferimenti)
Le società che impiegano minori devono rispettare, tra le altre, le seguenti norme:
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“I minori al lavoro – Le regole essenziali per il corretto impiego” – Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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Art. 4 Legge 17/10/1967 n. 977 – Tutela del lavoro dei fanciulli e degli adolescenti
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Art. 6 D.Lgs 345/99
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Art. 8 D.Lgs 345/99 (valutazione dei rischi)
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Art. 4 e 21 D.Lgs 626/94 (informativa ai lavoratori)
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Codice di autoregolamentazione “TV e Minori” del 29/11/2002
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Decreto 27/05/2006 n. 218 (disciplina dell’impiego dei minori)
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Obbligo di certificato ambientale del set per minori di tre anni
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Obbligo di certificato antipedofilia, ove previsto
Chi sono
Sono Diego Somigliana,
esperto e consulente per numerose società di produzione audiovisiva sulle normative dei minori nello spettacolo.
Offro:
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assistenza e consulenza fiscale
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gestione completa delle pratiche per il rilascio di autorizzazioni e provvedimenti di impiego minori nello spettacolo
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supporto continuativo per produzioni, agenzie e studi legali
Contatti per consulenza rapida
Per informazioni, preventivi e gestione urgente delle pratiche:
📞 Dott. Diego Somigliana – +39 349 5238832
📧 somiglianaservizi@gmail.com
Se hai tempi stretti, vedi la Guida ai Documenti Urgenti →”
Domande frequenti sui permessi per l’impiego di minori nello spettacolo
Quando è obbligatorio chiedere il permesso per lavorare con minori nello spettacolo?
Il permesso è obbligatorio ogni volta che un minore svolge un ruolo attivo e programmato nello spettacolo: cinema, fiction, programmi TV, spot pubblicitari, shooting fotografici, teatro, eventi live e concerti. Non è richiesto per la presenza occasionale e non organizzata del minore (ad esempio pubblico generico non scritturato).
Chi deve presentare la domanda di autorizzazione?
La domanda deve essere presentata dal datore di lavoro, di norma la casa di produzione o la società che organizza lo spettacolo o la ripresa. Il genitore o l’agenzia possono collaborare alla raccolta dei documenti, ma la responsabilità finale resta in capo alla produzione.
Con quanto anticipo va richiesta l’autorizzazione?
È consigliabile presentare la domanda almeno 10–15 giorni prima dell’inizio delle riprese o dello spettacolo. In caso di esigenze urgenti posso valutare, insieme alla produzione, se ci sono i tempi tecnici per una gestione accelerata.
Quali documenti servono in genere per la domanda?
I documenti possono variare a seconda dell’Ispettorato del Lavoro competente, ma in genere sono richiesti:
- dati anagrafici del minore e dei genitori
- documenti di identità e codice fiscale
- informazioni sul tipo di spettacolo (opera, luogo, calendario, orari di lavoro)
- dichiarazioni sui tempi di lavoro e di riposo del minore
- valutazione dei rischi e certificazioni richieste (ad es. certificato ambientale per minori molto piccoli)
Durante la consulenza indico con precisione quali documenti servono caso per caso.
I permessi per minori valgono anche per minori stranieri?
Sì. La tutela del minore nello spettacolo vale indipendentemente dalla nazionalità. Nel caso di minori stranieri possono essere richiesti documenti aggiuntivi (ad esempio permesso di soggiorno o autorizzazioni da parte di chi esercita la responsabilità genitoriale all’estero).
Cosa succede se la produzione lavora con minori senza permesso?
In caso di ispezione, la casa di produzione rischia sanzioni penali (fino a 6 mesi di arresto) e sanzioni amministrative che possono arrivare a diverse migliaia di euro, oltre alla possibile sospensione dell’attività lavorativa del minore sul set. Per questo è fondamentale regolarizzare le pratiche prima dell’inizio del lavoro.
Quanto dura il permesso rilasciato dall’Ispettorato?
L’autorizzazione è di norma valida per il periodo di lavorazione indicato nella domanda (giorni e orari specifici). Se il progetto viene prolungato o modificato in modo significativo, può essere necessario presentare una nuova richiesta o un’integrazione.
Posso usare la stessa autorizzazione per più produzioni?
No. L’autorizzazione è legata a quello specifico progetto (opera, produzione, periodo e condizioni di lavoro). Per ogni nuova produzione o campagna è necessario verificare se occorre una nuova domanda di autorizzazione.
Come funziona la consulenza per i permessi minori?
Durante la consulenza analizziamo il progetto (tipo di lavoro, numero di minori coinvolti, luoghi e orari), verifichiamo la normativa applicabile e preparo per te modelli INL 10 e 10.1 completi della documentazione da allegare. Mi occupo dell’invio telematico e del rapporto con l’Ispettorato del Lavoro fino al rilascio del provvedimento autorizzativo.
Scopri come funziona il Nullaosta per artisti extra-UE →
• Per impiegare un minore in cinema, TV, pubblicità, teatro, eventi live serve di norma un’autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro.
• L’autorizzazione riguarda ogni impiego lavorativo programmato del minore, anche se il compenso è simbolico o non dichiarato.
• La produzione deve presentare domanda con moduli e documenti specifici (dati del minore, genitori, progetto, orari, valutazione rischi).
• Senza permesso si rischiano sanzioni penali e amministrative e la sospensione dell’attività sul set in caso di ispezione.
• Un consulente specializzato riduce errori, ritardi e contestazioni, permettendo alla produzione di lavorare in regola e nei tempi.
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